Employ – Design Your Future Employability
Projekt realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci – Transfer Innowacji od 01-10-2012 do 30-09-2014.
Celem projektu EMPLOY jest zwiększenie szans zatrudnienia osób poszukujących pracy poprzez zwrócenie uwagi na konieczność rozwoju pożądanych kompetencji. Wykorzystując wnioski z już istniejących badań oraz z badań ankietowych przeprowadzonych we Włoszech, Holandii, Polsce, Hiszpanii, Turcji i Wielkiej Brytanii przez partnerów projektu EMPLOY odnośnie najbardziej poszukiwanych przez pracodawców kompetencji kluczowych, partnerzy projektu EMPLOY stworzą metodologię bazującą na zasadach MYŚLENIA PROJEKTOWEGO (DESIGN THINKING) oraz umiejętności życiowych (LIFE skills) poprzez opracowanie odpowiednich działań/ćwiczeń umożliwiających poszukującym pracy zaplanowanie, przećwiczenie i opisanie swojej kandydatury w formie praktycznego portfolio. Można je będzie następnie zaprezentować potencjalnym pracodawcom zarówno w kraju jak i za granicą. Stworzona metodologia pomoże absolwentom i innym poszukującym pracy w zwiększeniu szansy na zdobycie zatrudnienia. Wszyscy nauczyciele, szkoleniowcy i doradcy zawodowi chętni do wprowadzenia nowej metodologii będą mogli wziąć udział w warsztatach szkoleniowych.
GŁÓWNY CEL PROJEKTU
Przygotowanie osób poszukujących zatrudnienia do skuteczne go wejścia na rynek pracy po przez opracowanie zestawu innowacyjnych narzędzi mającego na celu:
• strategiczne planowanie przyszłości
• zidentyfikowanie pożądanych kompetencji na rynku pracy
• przećwiczenie określonych kompetencji i zdobycie doświadczenia / pewności w wykorzystaniu swoich umiejętności
• wykorzystanie kompetencji w poszukiwaniu pracy i podejmowaniu nowych przedsięwzięć (w kraju lub za granicą)
• tworzenie portfolio kompetencji